Ben je analytisch en stressbestendig? Dan is dit je kans!
Informatiemanager (IM)
Piketfunctie, geen hoofdbetrekking
Crisisbeheersing is uitdagend, dynamisch en bouwt steeds meer op informatie en daarmee op een actueel veiligheidsbeeld. Op basis van dit actuele veiligheidsbeeld moet worden ingeschat of en in hoeverre er sprake is van een dreiging, en worden de juiste partners met elkaar en aan een gezamenlijk doel verbonden. Als informatiemanager vervul je een kern-rol vóór en tijdens een (dreigende) crisis. Deze functie biedt ook een mooie kapstok voor persoonlijke ontwikkeling in hét werkveld van de toekomst.
De functie van Informatiemanager is geen fulltime functie. Je bent samen met een aantal collega’s periodiek op afroep (in een piket) beschikbaar. Je beschikbaarheid hiervoor-naast je reguliere werkzaamheden en in je privésituatie- is dan ook een belangrijke voorwaarde. Je bent periodiek beschikbaar voor de rol van Informatiemanager in verschillende teams: ter plaatse (IMCoPI), in het crisiscentrum in Venlo (IMROT) of in het beleidsteam (IMBT). Daarnaast neem je uiteraard deel aan de nodige overleggen, bijscholingen en oefeningen. Dit vergt gemiddeld 1 à 2 werkdagen per maand. Ook in de koude/lauwe fase ben je actief met het verzamelen, analyseren en delen van informatie.
Wat moet een Informatiemanager kunnen?
Als Informatiemanager geef je leiding aan het multidisciplinaire informatieproces vóór en tijdens een incident of (dreigende) crisis. Je functioneert als informatieknooppunt en bent volwaardig teamlid in de crisisorganisatie. Je draagt met de sectie Informatiemanagement zorg voor een integraal veiligheidsbeeld en adviseert de Leider CoPi, Regionaal Operationeel Leider en commandanten van betrokken disciplines. Je draagt zorg voor de ontsluiting van informatie uit en invoer van informatie in digitale netcentrische systemen en stuurt de andere collega’s in de informatiekolommen daarop aan.
Als Informatiemanager heb je de volgende taken:
Bezit jij de volgende kenmerken?
Je bent beschikbaar en bereikbaar op basis van de regionale beschikbaarheids- en bereikbaarheidsregeling en de daarbij horende vergoeding. Deze is gebaseerd op artikel 3 lid 5 van de uitvoeringsregeling ten behoeve van piketten rampen- en crisisbeheersing en beschikbaarheidsdiensten. Deze operationele functie is ingeschaald in schaal 11.
Een assessment maakt nadrukkelijk onderdeel uit van de procedure. Je hebt de opleiding voor informatiemanager afgerond of je bent bereid deze te volgen.
Woonplaats en opkomsttijd
Voorwaarde voor het vervullen van deze functie is een opkomsttijd van 30 minuten naar het RCC in Venlo of het plaats incident. De twee piketgebieden voor de functie Informatiemanager zijn Limburg-Noord en -Midden. Afhankelijk van je woonplaats word je onderdeel van een van deze piketten.
Verder...
We zoeken 1 medewerker die na opleiding kan instromen. Daarnaast zijn wij op zoek naar 1 medewerker die in afwachting van ruimte in de piketgroepen meegaat in het vakbekwaam blijven. Deze collega wordt in afwachting van een vaste plek flexibel ingezet in beide piketgroepen.
Geïnteresseerd?
Als jij jezelf hierin herkent, dan is deze functie jou op het lijf geschreven! Zorg dan dat vóór 4 januari je cv en motivatiebrief in ons bezit zijn door op de knop “solliciteren” te klikken.
De gesprekken zullen plaatsvinden op 15 januari in de middag. Reserveer deze datum alvast in je agenda!
Heb je behoefte aan persoonlijk contact over de functie? Neem dan contact op met Bram Akkermans via 06-48086907.
Meer informatie over de wervingsprocedure kun je inwinnen via personeelenorganisatie@vrln.nl
Acquisitie door derden wordt niet op prijs gesteld.
.
.