Heb jij passie voor het bevorderen van de gezondheid en veiligheid? Wil jij je onderzoekvaardigheden inzetten voor de gezondheid van 530.000 inwoners en daarin samenwerken met 15 gemeentes?
Dan zijn wij op zoek naar jou!
Versterkingsoperatie GGD: nieuwe vacatures
De GGD Limburg-Noord is gestart met versterking van de publieke gezondheidszorg in de regio. Dat doen we onder andere door in 2025 meer verpleegkundigen, artsen en andere zorgprofessionals aan te nemen. Ook deze vacature is onderdeel van de versterkingsoperatie. Zo bouwen we vandaag aan een GGD die klaar is voor de toekomst.
Wij zijn op zoek naar een
Onderzoeker (32 uur per week)
GGD Limburg-Noord richt zich op de publieke gezondheidszorg. De GGD staat aan de lat voor de gezondheid van inwoners van Noord- en Midden-Limburg, en maakt zich sterk voor gelijke kansen op gezondheid voor iedereen. Kennis en cijfers over de gezondheid en leefstijl van onze inwoners zijn daarbij onmisbaar.
Team onderzoek is op zoek naar een nieuwe collega om het team te versterken. Wij zoeken een onderzoeker die bij voorkeur al enige jaren ervaring heeft binnen het domein van publieke gezondheid. Belangrijke werkzaamheden binnen het team zijn de grootschalige, landelijk geharmoniseerde gezondheidsmonitors Jeugd, Jongvolwassenen, en Volwassenen en Ouderen. De cijfers en kennis over publieke gezondheid in onze regio worden via rapportages, dasboards en een databank openbaar beschikbaar gesteld via: https://vrln.databank.nl/. Daarnaast maakt het team gebruik van verschillende interne en externe databronnen om als afdeling Onderzoek, Kennis en Advies om onderzoeksvragen te beantwoorden en te komen tot aanbevelingen en beleidsadviezen. Afhankelijk van je ervaring kun je als onderzoeker actief zijn in de rol van projectleider. Als projectleider ben je in staat om de grote lijnen van verschillende onderzoeksprojecten te bewaken en bestaande processen verder te optimaliseren.
Wat ga je doen?
- Je voert binnen teamverband zelfstandig kwantitatief en/of kwalitatief onderzoek uit;
- Samen met collega’s werk je aan de voorbereiding, afname, analyse en rapportage van grootschalige onderzoeksprojecten. Hiertoe behoort ook de mondelinge duiding van resultaten aan gemeentes;
- Je schakelt daarbij met landelijke partijen zoals GGD GHOR Nederland, het RIVM en het CBS zodat de kennispositie van de GGD verder versterkt en uitgebouwd wordt;
- Je stelt op basis van analyses rapportages en aanbevelingen op samen met collega’s uit andere teams, aan de hand waarvan de GGD Limburg-Noord, gemeenten en andere organisaties beleid kunnen ontwikkelen en/of bijstellen;
- Je hebt een actieve rol in de verbinding tussen beleid, praktijk en onderzoek, zowel binnen de eigen
- organisatie als in (externe) samenwerkingsverbanden;
- Je draagt bij aan innovatieve onderzoeksprojecten gericht op het ontsluiten en interpreteren van interne en externe databronnen.
Wie ben je?
- Je hebt academisch werk- en denkniveau gerelateerd aan epidemiologie of publieke gezondheid en inhoudelijke kennis op het brede vakgebied van publieke gezondheid;
- Je hebt ervaring met analyseren van databestanden en het schrijven van syntaxen in SPSS en bij voorkeur ook ervaring met R;
- Je bent analytisch ingesteld, een teamspeler en kunt nauwkeurig, gestructureerd en zelfstandig werken;
- Je kunt onderzoeksresultaten op een aantrekkelijke manier onder de aandacht brengen van de eindgebruikers. Denk daarbij aan het maken van rapportages en online dashboards maar ook aan het schrijven van nieuwsupdates voor onze website en persberichten voor de media. Of het mondeling presenteren van onderzoeksresultaten, bijvoorbeeld tijdens duidingsgesprekken bij scholen, gemeenten (ambtenaren en wethouders) en andere ketenpartners;
- Ervaring met projectleiding, bijvoorbeeld door het afronden van een promotietraject, is een pré;
- Ervaring met het uitvoeren van kwalitatief onderzoek is een pré;
- De volgende kerncompetenties passen bij deze functie: klantgericht, flexibel, samenwerken, analytisch, omgevingsbewust, plannen en organiseren, zelfreflectie en initiatief.
Wat bieden we jou?
- Een uitdagende functie in een boeiende organisatie.
- Een plek in een gedreven onderzoeksteam met collega’s die gaan voor kwaliteit en resultaat, maar ook de tijd nemen voor het sociale aspect zoals gezamenlijk een lunchwandeling maken.
- Je standplaats is Venlo (Blerick) waar we in ieder geval als team op maandagen werken, daarnaast bieden wij flexibele mogelijkheden om thuis te werken en je eigen werktijden in te delen;
- De functie is in eerste instantie voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling;
- Een aanstelling voor 32 uur per week;
- De functie is beschreven en gewaardeerd op schaal 10 of 11 (minimaal € 3.581,- en maximaal € 6.143,-) bij een fulltime aanstelling. Afhankelijk van ervaring en opleiding kun je in aanloopschaal 9 of 10 (minimaal € 3.328,- en maximaal € 5.356,- bruto per maand) worden geplaatst.
- Daarnaast krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 18,63% van je bruto jaarsalaris dat je kunt besteden aan het uitwisselen van arbeidsvoorwaarden zoals het aankopen van extra verlofuren.
Interesse?
Ben jij die ervaren onderzoeker waar wij naar zoeken? Klik dan op de knop "solliciteer direct" en upload je motivatie en CV. Sollicitaties via andere kanalen (b.v. email) worden niet in behandeling genomen. De sluitingsdatum voor deze vacature is 8 juni 2025.
De eerste gespreksronde vindt plaats op 19 juni 2025. Een tweede gespreksronde kan onderdeel zijn van de procedure, evenals een voorbereidende opdracht, deze zal plaatsvinden op donderdag 26 juni in de middag.
Voor meer informatie over de wervingsprocedure kun je een mail sturen naar personeelenorganisatie@vrln.nl. Heb je nog vragen over de functie-inhoud? Neem dan contact op met Steven Wijker, onderzoeker, telefoonnummer: 06 28 09 87 03.
Acquisitie door derden wordt niet op prijs gesteld.
.
.
