Projectleider GGD (36 uur)

Heb jij een grote drive voor het verbeteren van de publieke gezondheid voor de inwoners van Limburg-Noord? Ben je scherp op de ontwikkelingen in de preventieve zorg en wil je de kansen hierin met ons initiëren en benutten? Ben je daarnaast een verbindende denker én doener, resultaatgericht en ervaring in projectmanagement? 

Voor de afdeling zijn wij op zoek naar:

Projectleider GGD (36 uur) 

Functieomschrijving
Ben jij een proactieve projectleider die graag het verschil maakt? Bij GGD Limburg-Noord krijg je de kans om betekenisvolle projecten op te starten, aan te jagen en succesvol af te ronden.

Je werkt organisatie breed – strategisch, tactisch én operationeel – en schakelt moeiteloos tussen verschillende interne én externe stakeholders. Jij zorgt voor structuur, bewaakt de voortgang en neemt goed onderbouwde beslissingen. Je stuurt projectgroepen aan en werkt nauw samen met het Continu Verbeterteam aan verbetering en vernieuwing.

We zijn volop in ontwikkeling met de opstart van een Projectenbureau. Jij speelt hierin een sleutelrol. Vanaf dag één denk én bouw je mee, met volop ruimte voor jouw ideeën en ervaring.

En er ligt al werk op je te wachten! Je start direct met drie belangrijke projecten binnen de Jeugdgezondheidszorg.

Functie eisen

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een relevante richting gezondheidswetenschappen, verandermanagement of bedrijfskunde. 

• Ervaring met de Lean methodiek en beschikt met voorkeur over een Lean Black Belt. 

• Minimaal 5 jaar ervaring met een vergelijkbare functie binnen een zorgsector met aantoonbare ervaring van complexe projecten en verandertrajecten; 

• Kennis van actuele ontwikkelingen en regelgeving bij voorkeur binnen de zorg (preventieve)  

• Je bent een netwerker die gemakkelijk contact legt, relaties onderhoudt en samenwerkingen versterkt zowel intern als met externe stakeholders om gezamenlijke projectdoelstellingen te realiseren. Met jouw communicatieve vaardigheden en proactieve houding bouw je snel een sterk netwerk op en benut je kansen voor duurzame resultaten; 

• Je bent een inspirerende natuurlijke leider die vanuit de continu verbetergedachte collega’s weet te enthousiasmeren om hun expertise in te zetten bij projecten; 

• Je bent proactief, resultaatgericht en in staat knelpunten te signaleren. Hierbij durf jij kritisch te zijn, zoekt relevante informatie, kunt omgaan met tegengestelde belangen en dat doe je met warme zakelijkheid.  

• Je adviseert het MT GGD over op te pakken projecten, inrichting en optimalisatie van onze processen, waarbij de nadruk ligt op duurzame en toekomstbestendige oplossingen. Hierbij ondersteun je ook teamleiders om met hun teams veranderingen en verbeteringen te implementeren

Over ons
Werken voor de Veiligheidsregio doet er echt toe. Of het nu de Brandweer, GGD of Crisisbeheersing is, het gaat ergens om. Je komt te werken in een crisisorganisatie vol afwisseling. De coronacrisis, vluchtelingen uit Oekraïne, het hoogwater van de Maas, de grote natuurbrand in en om Herkenbosch of in de Peel. Wij waren erbij betrokken. Ben jij altijd al nieuwsgierig geweest naar hoe het eraan toe gaat bij een ramp, crisis of groot incident? Willen weten hoe de veiligheidsregio dan optreedt? Als GGD zijn wij onderdeel van de Veiligheidsregio Limburg Noord. In geval van crisis slaan wij de handen ineen om samen de klus te klaren. 

Wat bieden wij? 
We willen dat onze medewerkers gemotiveerd, betrokken, vitaal en veerkrachtig zijn en dat ook blijven. Zo werken we optimaal samen aan een toekomstbestendige organisatie.  

Naast boeiend en afwisselend werk bieden wij jou: 

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de €4.267,- en € 6.143,-- (schaal 11 CAR-UWO, peildatum 1 mei 2024, dit is een indicatieve weging). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de aanloopschaal behoort ook tot de mogelijkheden. 

• Het betreft in eerste instantie een tijdelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar met een optie voor verlenging.  

• We bieden jou flexibele arbeidsvoorwaarden. Dit houdt in dat jij zelf mag kiezen hoe jij bepaalde arbeidsvoorwaarden invult. Het budget hiervoor is ondergebracht in het IKB (Individueel Keuze Budget). Het IKB is 18,63% van je brutoloon. Je kunt het IKB maandelijks naar eigen behoefte inzetten. Hiermee kun je korting krijgen bij een sportschool, een fiets aanschaffen of een extra opleiding volgen. Maar je mag het ook uit laten betalen of er extra vakantiedagen mee kopen.  

Interesse?
Ben jij de Projectleider voor de GGD waar wij naar zoeken? Zorg dan dat uiterlijk zondag 4 mei 2025 aanstaande je motivatiebrief en CV in ons bezit is. Klik op “direct solliciteren” om je interesse kenbaar te maken.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Nicole Stürznickel, Afdelingshoofd Bedrijfsbureau GGD, tel: 06-54395672, n.sturznickel@vrln.nl . 

De gesprekken vinden plaats op woensdagochtend 14 mei en donderdagmiddag 15 mei 2025.

Acquisitie door derden wordt niet op prijs gesteld!

.

.