Wil jij bijdragen aan een fysiek- en brandveilige omgeving? Spreekt het brandweerrood jou aan? Wij zoeken aanstormend talent dat wil gaan groeien in het vak risicobeheersing.
Als afdeling Risicobeheersing van Brandweer Limburg-Noord zijn wij dagelijks bezig met het creëren van een fysiek (brand)veilige omgeving. Dit doen wij door overheden, instanties en inwoners te adviseren over brandveiligheid. Hiervoor verzamelen wij actief risico-data uit de regio. Met deze risico-data kunnen we de geldende regels risicogericht toepassen, zodat we ontwikkelingen op een veilige manier mogelijk kunnen maken.
Op basis van kennis, ervaring en inzicht geven wij op een risicogerichte manier vorm en inhoud aan de preventieve taak van de brandweer in het dagelijkse werk. Door gesprekspartners bewust te maken van hun rol, verantwoordelijkheid en mogelijkheden, zorgen wij ervoor dat ons advies in de praktijk wordt vertaald naar een meer brandveilige omgeving.
Binnen de brandweer zorgen we als afdeling Risicobeheersing voor een goede informatiestroom naar de Operationele Voorbereiding en de Repressieve Dienst zodat brandweereenheden goed geïnformeerd uitrukken.
In deze functie heb je de volgende kerntaken:
Een boeiende functie in een dynamische organisatie, die je de mogelijkheid biedt om in te stappen als beginnend medewerker risicobeheersing en van daaruit te groeien. Veiligheidsregio Limburg- Noord vindt een gezonde balans tussen werk en privé voor haar medewerkers belangrijk en biedt om die reden veel eigen ruimte en flexibiliteit.
Naast een aantal interessante aanvullende arbeidsvoorwaarden, ontvang je een vrij besteedbaar budget van 17,05% van jouw salaris. Dit is het zogenaamde Individueel Keuzebudget (IKB).
De functie is ingeschaald afhankelijk van opleiding en ervaring in minimaal aanloopschaal 7 en maximaal schaal 8 (max. € 3.732 ,- bruto per maand, salarispeil 1 april 2022, op basis van een 36-urige werkweek).
Stuur dan uiterlijk 16 april a.s. je sollicitatiebrief en cv door op de knop “Direct solliciteren” te klikken.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandagmiddag 24 april.
Wij werven tegelijkertijd in- en extern. Bij benoembaarheid van interne kandidaten hebben zij voorrang op externe kandidaten.
Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Tineke Smedts (Teamleider Risicobeheersing) op telefoonnummer 0643243790.
Meer informatie over de wervingsprocedure kun je inwinnen via personeelenorganisatie@vrln.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.